Organisme de formation déclaré (DREETS PACA). Des formations adossées aux sciences (neurosciences, biologie, sociologie) et nourries d'un parcours international, pour des compétences qui tiennent dans la durée.
Chaque programme part de vos situations réelles et de vos métiers : soin, médico-social, entreprise, sport.
Neurosciences, biologie, sociologie : des savoirs solides, traduits en pratiques directement applicables.
Forgée par des expériences au Canada, à Oslo et en Europe : une transmission qui croise les disciplines et les cultures.
OPCO, AGEFIPH ou AGEFICE selon votre situation. Nous étudions le montage avec vous dès le premier échange.
Présentiel ou distance, demi-journées ou parcours long, en intra comme en inter. Groupes à taille humaine.
Approche retour à soi : des compétences concrètes et l'envie de les mettre en oeuvre.
Un déroulé simple, sans surprise, du côté de celui qui commande comme de celles et ceux qui se forment.
Un rendez-vous gratuit et sans engagement. Vous exposez la situation, les équipes, le contexte. Nous vous disons honnêtement si nous sommes le bon choix.
Nous partons de vos situations réelles : entretiens, observation du terrain si besoin, définition d'objectifs concrets et évaluables avec vous.
Programme, devis, convention de formation, et le montage du financement selon votre situation (OPCO, AGEFIPH, AGEFICE). Délai d'accès habituel : de deux à six semaines selon le dispositif.
En présentiel ou à distance, en groupe à taille humaine. Des ateliers ancrés dans les neurosciences, des mises en situation tirées de votre quotidien, et de la pratique plus que des slides.
Évaluation des acquis, bilan avec le commanditaire, et des outils pour que les réflexes tiennent à 90 jours. La formation ne s'arrête pas à la feuille d'émargement.
Des parcours pensés pour vos équipes, du soin au médico-social, de l'entreprise au sport de haut niveau.
Manager avec justesse, décider, embarquer un collectif.
Prévenir l'usure, réguler les tensions, protéger le collectif.
Communiquer, désamorcer, tenir la relation quand c'est tendu.
L'IA et les outils au service des équipes, sans jargon (Pos-IA®).
Ces terrains s'incarnent dans nos trois univers : Posi-Bulle®, Posi-Team® et Pos-IA®.
En complément des formations : un coaching de soutien pour vos managers et vos talents, décidé avec la direction ou les RH, au service de leur montée en compétence. Le contenu des séances reste confidentiel pour la personne accompagnée.
Prérequis, objectifs, durée, modalités, tarifs, méthodes, évaluation, accessibilité : tout est public, sur chaque fiche. La conformité peut être belle.
Comprendre, apprivoiser et retrouver sa maîtrise.
Voir la fiche → Plébiscitée en 2025Lâcher prise sans perdre le cap.
Voir la fiche →De la réaction à la réponse professionnelle.
Voir la fiche →Deux versions : métiers physiques ou métiers de bureau.
Voir la fiche →Management hybride, à distance, pluriculturel et intergénérationnel.
Voir la fiche → Nouveauté 2026Temps, attention et énergie : les trois ressources à piloter.
Voir la fiche →L’autre n’est pas toujours le problème.
Voir la fiche → Plébiscitée en 2025Grâce à la compréhension des personnalités.
Voir la fiche →Faire face à l’agressivité sans s’épuiser.
Voir la fiche →Et aussi : les masterclass et conférences (1 h à 4 h), et les immersions-retraites 2026.
Chaque parcours est adaptable aux personnes en situation de handicap : parlez-nous de vos besoins dès le premier échange, l'analyse de compensation fait partie du diagnostic. Référente handicap : Gabriella Baert, infos@posidiff.net. Partenaires mobilisables : Agefiph, Cap emploi, MDPH.